Coaching für Führungskräfte – Stärken fördern und erfolgreicher werden

Als Führungsperson, Manager oder leitender Angestellter alles im Griff zu haben, ist heutzutage nicht einfach. Die Anforderungen steigen, der wirtschaftliche und zeitliche Druck ist oft enorm und schnelle Veränderungen erfordern flexible Lösungsstrategien. Komplexe Aufgaben, anspruchsvolle Kunden und hohe Erwartungen prägen Tag für Tag den Alltag in den Führungsetagen deutscher Unternehmen. Aber auch Selbstständige spüren den vermehrten Druck und leiden zudem unter der oft enormen Konkurrenz. Ob Manager, Chef oder Selbstständiger – es ist sinnvoll, sich Zeit für die Förderung persönlicher Kompetenzen zu nehmen. Denn werden persönliche Schwächen abgebaut und die gesamte Persönlichkeit geschult, führt dies zu mehr Erfolg im Beruf. Coaching für Führungskräfte ist daher seit Langem eine Aufgabe, der ich mich intensiv widme. Es ist mein Anliegen, zusammen mit Ihnen Ihre Stärken hervorzuheben und auszubauen.

Individuelles Coaching der ganzen Persönlichkeit

Beim Coaching werden verschiedene Ebenen berücksichtigt. Die ganze Persönlichkeit wird einbezogen, da grundlegende Eigenschaften das Privat- und Geschäftsleben gleichermaßen beeinflussen. Authentizität ist der Schlüssel zum Erfolg. Ein ausgeglichener Charakter, der durch sein Auftreten verdeutlicht, dass er hinter seinen Worten steht, bekommt Respekt entgegengebracht und wird ernstgenommen – beides ist als Führungskraft unerlässlich. Die Gründe, ein Coaching zu absolvieren, sind vielfältig und können sowohl in beruflichen als auch in persönlichen Veränderungen liegen. Ein neuer Job, eine Beförderung, vielleicht auch eine komplette berufliche Neuorientierung oder eine Scheidung – das alles können Anlässe sein, ein Coaching in Anspruch zu nehmen.

Förderung Ihrer Potenziale zur Verbesserung Ihrer beruflichen Position

Gemeinsam formulieren wir Ziele, die Sie mit meinem Coaching in Berlin erreichen wollen. Wir entwickeln Wege und Strategien, die Sie zu Ihrem Ziel führen. Dabei setzen wir bei Ihren Stärken an. Wir analysieren, welche Eigenschaften Sie positiv von anderen abheben, widmen uns aber auch Ihren Schwächen – um diese dann in Stärken umzuwandeln. Die Entfaltung Ihrer Fähigkeiten und das Ergründen von Widerständen, die Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung hemmen, sind wichtige Aspekte des Coachings. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Potenziale zu erkennen und einzusetzen. Müssen Sie sich mit widerstreitenden Anforderungen auseinandersetzen, helfe ich Ihnen, Prioritäten zu setzen und sich Ihrer selbst zu besinnen. Am Ende des erfolgreichen Coachings sind Sie in der Lage, Lösungsstrategien zu entwickeln und künftig in Konflikt- und Stresssituationen souverän zu agieren.

Warum Coaching? Wesentliche Ziele im Überblick:

• Ihre berufliche und private Souveränität erhöht sich.
• Ihre Aufstiegschancen steigen.
• Berufliche Entscheidungen können schneller, kreativer und flexibler getroffen werden.
• Gehen Sie entspannt mit sich selbst um, eröffnet Ihnen dies auch privat neue Perspektiven.
• Komplexe Prozesse, neue Aufgaben und Konflikte bereiten Ihnen keine Schwierigkeiten mehr.
• Ihre soziale Intelligenz steigt.
• Ihr Erfolg erhöht sich.

Anerkanntes Coaching mit Qualitätssiegel

Das Coaching für Führungskräfte und Selbstständige unterscheidet sich von Seminaren und Trainings dadurch, dass es ganz individuell auf Sie zugeschnitten ist. Ich begegne Ihnen auf Augenhöhe, höre zu und erfasse Ihr Anliegen auf verschiedenen Ebenen. Ihre Ziele erarbeiten wir gemeinsam anhand Ihrer Wünsche und Vorstellungen, um Ihnen den größtmöglichen Nutzen aus dem Coaching zu garantieren. Nicht nur meine langjährige Erfahrung als Coach und Unternehmensberater bestätigt mich in meiner Arbeit. Ich verfüge auch über das Qualitätssiegel des Deutschen Verbands für Coaching und Training e. V. (dvct). Dieses Siegel steht für einen bundesweit einheitlichen Qualitätsstandard, nach dem ich als Coach arbeite. Die Zertifizierung erfolgte über eine theoretische und praktische Präsentation meiner Arbeitsweise vor einem unabhängigen Gremium.

Stehen bei Ihnen berufliche und persönliche Änderungen an? Möchten Sie Ihren Führungsstil verbessern, einen neuen Umgang mit Konfliktsituationen erreichen oder bei der Leitung von komplexen Projekten souveräner werden? Dann entscheiden Sie sich für ein Coaching! In Berlins Zentrum finden Sie mich und mein Büro. Ich freue mich auf Ihren Anruf!